Grüsse aus Nürnberg – ConSozial 2013

Die Zahl der Vereine steigt, ebenso die ihrer Mitglieder. Jene, die Funktionen übernehmen, sind rar – sie bekommen Sätze zu hören wie: „Du willst einen Vorstandsposten übernehmen? Mach doch lieber etwas, das Spass macht!“ Aber wer sagt eigentlich, dass Vorstandsarbeit keine Spass macht?

An der ConSozial wurde daher das Projekt „Engagement braucht Leadership“ der Robert Bosch Stiftung als eines der Best Practice Beispiele  vorgestellt. Vereinsübergreifend wurden Initiativen zur Besetzung von Vereinsvorständen in unterschiedlichen Städten gesucht, ausprobiert und reflektiert. Die Erfahrungen der Modellphase und das weitere Vorgehen der Stiftung können Sie unter diesem Link genauer studieren. Ein Handbuch, das die Erkenntnisse des Projekts anschaulich zusammenfasst und zum Ausprobieren anregt, aber auch kompetent anleitet, soll Anfang 2014 erscheinen.